1月22日，冬阳和煦，温暖如春，年味渐浓。在春节到来之际，淅川县薄坡镇中心学校隆重召开了全镇优质课竞赛总结表彰大会，会上，主抓全镇教学工作的李校长递交了《薄坡镇关于课堂教学大比武竞赛结果的通报》文件，并对此次大赛展开了总结。26日，兹举办了庆典的颁奖仪式，镇中心学校领导特地为得奖的41名教师授予荣誉证书并给与现金重奖。前10名一等奖教师各取得奖励金2000元，31名二等奖教师各取得奖励金1000元。

此次优质课竞赛活动，历时三个多月，的组织缜密，参予面广，评价公正，效果显著。此次力度空前的奖励，调动了广大教师工作的积极性和内动力，唤起了全镇教师比教学练师能的工作热情。

一是精心部署。为了提升教师课堂教学能力，打造出优质高效课堂，增进教学质量的有效地提高，薄坡镇中心学校精心制订了《课堂教学优质课大比武活动实施方案》，开会专题会议表达，发布了评分标准和奖励措施。二是全员参予。

各校的组织教师人人参赛，校内评选三分之一的教师参与学区的比赛。全镇区分为镇平三校和四个学区共7个单位，七单位负责人的组织评委，弃人讲课评分，再行评选三分之一的优秀教师参与全镇总决赛。11月2426日，全镇各单位引荐的65位教师参与了总决赛，参赛教师还包括语文、数学、英语、化学、音乐、体育等学科。各位运动员都侧重学生自律、合作、探究能力的培育，推崇科学知识构成的过程教学，导学对话课堂教学方法运用的得心应手，展出了各自的风采。

镇中心学校分成三个评委组展开讲课，按照评分标准展开分析评分，最后评选了41名得奖教师。得奖教师中，有在教多年的老教师，也有刚刚参与教育旋即的年长特岗教师，还有一对教师夫妻双双得奖。三是推展自学。镇中心学校把前10名得奖教师的课堂展开视频，做成光碟，发给到各校，利用教研时间集中于观赏自学，并拒绝每位教师糅合优点，融合自己的课堂教学，补充短板，努力提高自己的课堂教学水平。

据报，此次课堂教学大比武活动，与此前积极开展的新上岗教师合格课破关活动、教师微课竞赛都是该镇教学提质增效年工作的一部分，通过一系列活动的顺利开展，营造了全镇教师比教学、比成绩的较好风气，打造出了一支师德高尚、业务精美的教师队伍，增进了教学质量的较慢提高。提升教学质量关键在教师，重点在课堂。今后每年都将举行一次全镇教师优质课竞赛，重奖不会教学、不懂教学的优秀教师，物质上给以奖励、政治上优先拔擢、评优晋级上不予弯曲，期望全镇教师扎根岗位比教学，为提升全镇教学质量做出新的贡献。薄坡镇中心学校王校长道出了活动的目的，并对得奖教师表示祝贺。

风劲帆满海天宽，奋发自强气势宏。薄坡镇中心学校重奖优质课竞赛得奖教师的作法，传送了该镇教育系统注目教师发展、侧重教学、狠抓质量这一反感信号，坚信在新的一年，薄坡镇教育系统终将以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头，以誓言责备的精神状态和一往无前的努力奋斗姿态，拼死前进薄坡教育事业胜利前进！。

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